加强团队建设，提升服务效能——教育集团组织召开2024-2025学年新学期干部培训会

为深入学习贯彻二十届三中全会精神，全面深化学校体制机制改革，不断提升育人水平，2024年8月24日，北京市第二十中学教育集团在小营校区组织开展了“加强团队建设，提升服务效能”干部培训工作。本次参会人员有集团校长陈恒华、集团所属各校校长书记及中层以上干部和年级、教研室、团委、少先队负责人，并特邀怀柔区北房中学校长书记和干部参加会议，共计124人。培训全程由集团党委书记孙玉柱主持。

本次培训紧紧围绕“加强团队建设，提升服务效能”的主题，分为“专家指方向”“书记讲党课”两个板块展开。上午，北京师范大学中国教育与社会发展研究院教授、国家督学褚宏启做了题为《推进核心素养导向的课程与教学改革——如何落实新课程》的讲座。褚教授从对“教育高质量发展”的精确定位出发，明确了必须以核心素养为导向，在教师队伍方面下功夫的发展目标。褚教授深入浅出地讲解了落实新课标的方式方法——处理好知识与素养的关系、记忆能力与创新能力的关系、单科教学与跨学科教学的关系，给参加培训的干部教师们上了宝贵的一课。

下午13：30，集团开展以“筑牢思想根基，开创发展新篇”为主题的“书记讲党课”活动。首先，孙玉柱书记在实验楼二层报告厅为全体参与培训的干部教师讲党课。在孙书记的带领下，干部教师认真学习了党的二十届三中全会精神，并就深化教育综合改革的内容进行深入学习和落实。孙书记强调，基础教育的主要任务是要改革人才培养模式，集团各校要勇于探索，不断提高育人质量，办好人民满意的教育。

在二十届三中全会精神的引领下，二十中教育集团坚持“党建引领、团结互助、各美其美、争创一流”的集团工作思路，建设“团结奋进，优质创新，首都一流”的高质量教育集团，在加强思政化建设和课程德育、积极探索创新拔尖人才培养模式、做好人工智能科学教育加法和发扬教育家精神等几个方面形成集团发展的突破点。孙书记进一步对干部教师的教育工作提出了具体要求，勉励大家发扬“钉钉子精神”，“改革再难也要前进”，要保持“勤勉务实、赶超一流”的优良传统，在创新中解决问题，为中华民族伟大复兴做出自己的贡献。

第二阶段，在各党总支书记、支部书记或校长的主持下，集团各校区或部门分九个小组进行了深入的学习交流，干部教师们结合本校或本部门的实际工作展开了热烈讨论并制定了有针对性的目标和计划。

在最后的集中汇报总结阶段，每校区或部门由一位干部代表作充分的汇报发言。

最后，陈恒华校长从当今二十中教育集团发展形势、新时代的管理理念、新时代干部的角色三个方面，为集团各校改革和发展指明方向。他强调了提供优质教育资源、优化教育资源布局以及更新管理理念的重要性，勉励全体干部沉下心来，练好内功，推动学校更快更好地发展。

通过一天紧凑而充实的培训，北京市第二十中学教育集团的干部教师们不仅深入学习了教学综合改革的重要内容，还进一步明确了如何将理论知识转化为实践行动的具体路径。此次培训不仅增强了团队凝聚力，还为接下来的学校工作奠定了坚实的基础。未来，二十中教育集团将在持续深化教育综合改革的过程中，不断探索和完善人才培养模式，致力于提升学生的综合素质，努力办好让人民满意的教育，全面落实立德树人根本任务，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

编辑：程磊，邢小晨

审核：吴刚，檀玉婷

总编：孙玉柱