《工作重在尽职》读后感——宋诗伟

在学校领导的推荐下，假期中读了《工作重在尽职》这本书使我受益匪浅，该书通俗易懂却富有哲理，特别是在听过各位教干的读书体会的分享之后，使我对“尽职”二字有了更深刻的认识和理解，在此我把我的学习感悟和大家分享一下。

1．“尽职”是人生价值体现的途径，是人生完美幸福的需要。不论你现在的工作多么微不足道，也不论你对工作如何不满，只要你用尽职尽责的认真态度、饱满的热情、主动积极的精神去工作，那么，你就会从平凡的工作岗位上脱颖而出。如果一个人可以全身心的投入到自己喜欢的工作中去，毋庸置疑，他将能发挥出最大的自我潜能并最大限度的实现自我价值。所以踏实苦干的人，随处都可以立足，在哪里都有希望。

2．“尽职”是事业成功的工作需要，也是事业成功的工作习惯。我校宋跃生老师自1982年参加工作以来，34年没有休息过一个寒暑假，他把自己的青春和智慧都倾注给他引领下的二十中体育事业，才迎来二十中体育事业的不断辉煌，尽管他得到的荣誉并不耀眼，但“尽职”已经成为他的工作习惯。

3．“尽职”是一种美德，也是一种修养。“尽职”需要有担当和责任，需要有敬业和忠诚，需要有诚信和感恩，所以，“尽职”是一种美德，“尽职”是一种修养，“尽职”是一种精神境界。

4．“尽职”也需要创新。只有不墨守成规，不断去创新观点和创新方法才能更好地实现“尽职”，所以必须具备必要的工作能力和工作方法才能做到“尽职”。

5．“尽职”要成为学校的一种文化。要让每一个人都能理解“尽职”是一个人工作的需要，“尽职”是一个人的精神境界，“尽职”是一个人的能力体现，从而形成“尽职文化”不断地在二十中传承下去，那么二十中的教育事业不断辉煌就是顺理成章的事。