凝心聚力促发展 传承创新开新局——2023-2024学年第二学期干部培训会

 为进一步提升集团干部的政治思想素质和管理服务水平，打造一支管理水平高、创新能力强、适应新时代教育的学校管理团队，为新学期学校高质量发展开好局、起好步，2月20日，北京市第二十中学教育集团组织召开2023-2024学年第二学期干部培训会。二十中教育集团小营校区、新都校区、附属实验的全体中层以上干部、各年级主任等70余人参加了此次培训。

学校邀请北京理工大学管理与经济学院教授为全体干部做了主题为《学校干部的领导力提升》的报告。刘教授通过真实、生动的案例，详细解读了领导力提升的三个方面，即：先见力、凝聚力、接地气。作为学校的中层领导，要能不断的进行认知突破，勇敢的打破自己的舒适圈，拓宽深挖自己的专业视野，从领导、家长、学生的角度考虑问题，拥抱行业、政策新变化，注意交叉验证、逆向思考。

下午，学校干部分组研讨，每个部门针对1-2个重点核心问题进行讨论，再将讨论内容进行集中汇报。初中部围绕：1. 由特色班级建设到班级特色发展 2. 初中部拔高创新人才培养体系建设。高中部围绕：让数字化赋能教育高质量发展。教师发展和教育科研中心重点汇报：创新工作方式，探索新的教育科研管理模式。新都校区介绍了“大减法小加法”。附属实验介绍了“初三年级工作的有效做法”。行政后勤重点围绕：如何实现后勤服务的专业化？如何推进智慧后勤建设？体卫中心：如何推进体育拔尖人才培养？艺术中心议题：全员美育，构建学校大美育工作机制与方案。科技中心汇报：共聚教育力量，协同科技创新人才的培养。

党委孙玉柱书记在总结中提到：通过下午的分组讨论和集中汇报，目的是希望各位干部能够通过研讨的方式进一步明确未来一段时间学校的核心工作，形成共识，形成合力。学校的工作是一盘棋，各位干部能够把握正确的方向，学习未来数字化教育发展趋势，加快智慧校园的建设，听取教职工的意见和建议，抓好管理，统筹设计，形成共识，为实现“更高水平、更高质量、更富活力、更具特色”的首都一流示范学校的发展目标而不断努力。

编辑：程  磊  邢小晨

审核：吴  刚  檀玉婷

总编：孙玉柱